Durante el fin de semana santo, la Dirección Regional del Trabajo (DT) ha aplicado un total de 6 multas en inspecciones realizadas al transporte interurbano de pasajeros, llevadas a cabo entre el jueves 28 y el viernes 29 de marzo en la región.
El programa de inspección llevado a cabo contabilizó un total de 20 fiscalizaciones, de las cuales 6 resultaron en multas que suman un monto de $16.522.215 (equivalentes a 255 UTM a su valor de marzo). Estas acciones de control se llevaron a cabo en diversos terminales de buses ubicados en Temuco, Angol, Collipulli, Victoria, Loncoche y Villarrica.
El jueves, la Directora Regional del Trabajo, Carolina Ojeda, encabezó el inicio de las inspecciones en el Terminal Rodoviario de Temuco, acompañada por la seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región, Claudia Tapia, la seremi de Transporte y Telecomunicaciones, Mary Valdebenito, y equipos del Municipio de Temuco.
Ojeda explicó que el objetivo principal de este programa de control es asegurar el cumplimiento normativo en cuanto a las condiciones laborales de los conductores y auxiliares del transporte interurbano. Enfatizó en la importancia del respeto a las jornadas laborales establecidas por la ley, destacando que «no se puede conducir más de cinco horas continuas y debe existir un descanso mínimo de dos horas entre esas cinco horas». Subrayó la relevancia de garantizar el descanso adecuado tanto para los trabajadores como para los pasajeros, en aras de la seguridad en los viajes.
Entre las materias fiscalizadas se encontraron la instalación y funcionamiento de dispositivos de registro automatizado de asistencia, así como el cumplimiento de los tiempos de conducción continua, los descansos mínimos entre turnos, y el cumplimiento de los ciclos de trabajo autorizados.
Las multas impuestas fueron en base a infracciones relacionadas con el manejo excesivo de horas de conducción, la falta de otorgamiento de descanso mínimo, y deficiencias en el registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo, entre otras.
A pesar de las infracciones detectadas, no se realizaron suspensiones a tripulantes, ya que no se dieron los supuestos infraccionales que podrían llevar a dicha medida, como la ausencia o mal funcionamiento del registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.
La Dirección Regional del Trabajo reafirma su compromiso con la seguridad laboral y la regulación adecuada del transporte interurbano para garantizar condiciones laborales dignas y seguras para los trabajadores del sector, así como la protección de los pasajeros.
